Une équipe qui « vit »

Positiv’Energies souhaite créer des richesses « en équipe ». Plusieurs formules ont été « pratiquées » depuis 2007 : apprentissage, embauche CDI, stages, partenariats avec consultants ou auto-entrepreneurs. Notre équipe élargie a compté 2, 3 ou 4 personnes au fil des années. Actuellement, c’est en partenariat que nous travaillons, et ce mode de fonctionnement va sans doute se développer

Parcours de La

urent BANNWARTH, dirigeant

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Test de légende

 

Sa formation d’ingénieur généraliste lui a permis de s’adapter à des fonctions et des contextes variés dans l’industrie : haute technologie dans un grand groupe d’imagerie médicale, petite série en PME électronique, et très grande série en conception et production automobile. 13 années de management d’équipes et de projets.

 


En 2007, il s’engage dans un Master spécialisé d’éco

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