Catégorie : Actualités

AXAL et la RSE : tous derrière les 4 fantastiques!

Les 4 Fantastiques de la RSE sont chez AXAL! Bienvenue dans l’Univers des Marvel Comics du développement durable… C’est une véritable équipe de choc qui s’attaque à l’ISO26000 chez AXAL, entreprise de logistique, manutention et déménagement que nous accompagnons… Comme dans la série, nos 4 Fantastiques sont des explorateurs partis à la découverte de lieux (territoires), peuples (parties prenantes) et civilisations (sphères d’influence) passées, présentes et futures. Un univers semé d’embuches, de fausses fatalités (docteur Fatalis rôde) et de dévoreurs de motivation durable (Galactus frappe).

Pour leur premier « world café », ils ont invité leurs collègues pour une après-midi intense. Les 4 Fantastiques sont : Jean Waeckerlé, Joan Weyh, Anne-Laure Tolmer et Johan Willmann… Parmi eux il y a  M. Fantastique, la Torche Humaine, la Chose et la Fille Invisible. Ils ont démarré leur mission en 2015 et visent l’AFAQ26000 (nouvelle terre promise) pour l’automne.

Maisons Hanau… Des bâtisseurs qui bouillonnent d’idées!

Le lancement de l’accompagnement « RSE/ISO26000 » chez Maisons Hanau était synchronisé avec une matinée de restitution des groupes de travail dans l’entreprise. La quasi-totalité des salariés est engagée dans des projets d’amélioration transversaux (commerciaux + dessinateurs + projeteurs + administratifs) et « auto-gérés » (pas de participation directe de la direction). C’est une partie de l’approche d’ « Entreprise Libérée » adoptée par Maisons Hanau. Sans faire de bruit, et en prenant quelques décisions radicales (plus de bureau pour le PDG!), Denis Krauth, le dirigeant de cette entreprise innovante de Pfaffenhoffen accompagne son équipe sur la voie de l’implication large et de la responsabilisation de chacun. Un contexte où le développement de la RSE et d’AFAQ26000 sera passionnant à accompagner!

Adeline Cabanettes complète l’équipe de Positiv’Energies!

Ca y est! Adeline Cabanettes a rejoint l’équipe de Positiv’Energies ce 24 février, pour un stage de Master 1 jusqu’à fin juillet.

Après une Licence de Géographie à l’Université Paul Valéry de Montpellier, elle s’est engagée dans un Master « Conduite de projets environnementaux / Développement durable et aménagement ».

Adeline va permettre à Positiv’Energies de progresser dans l’accompagnement RSE des PME, en particulier sur 3 grands critères de l’AFAQ26000 : l’ancrage territorial, la sphère d’influence / réseau de Parties Prenantes, et les critères environnementaux. Des thématiques fortes qui sont inscrites dans sa volonté d’agir concrètement et localement pour le développement durable.

Bienvenue à elle… Une « bienvenue » encore plus chaleureuse pour avoir quitté le soleil de Montpellier et rejoint l’Alsace!

World Café chez Caléo : la RSE en actions!

Après un diagnostic RSE enrichi par 14 entretiens individuels, c’était le moment de partager en commun et d’engager un plan d’actions d’amélioration chez Caléo. Le tout en mode « World Café »…

Caléo fait partie des 5 entreprises du groupe pilote « RSE/AFAQ26000 » : 5 adhérents d’Idée Alsace engagés dans une démarche globale d’amélioration de leur contribution au développement durable. Distributeur d’eau et d’énergie dans la région de Guebwiller, l’entreprise souhaite progresser sur les 55 enjeux évalués dans le cadre de la nouvelle norme ISO26000 de responsabilité Sociétale des Entreprises.

Un diagnostic complet a été réalisé et présenté aux participants, représentant tous les équipes (plus du tiers des effectifs de l’entreprise). Nous l’avons amélioré, puis nous avons engagé un travail de « plan d’actions » sur 3 domaines de progrès en communication interne, relation client et marché, et critères environnementaux. Une approche de « World Café » a permis à tous les participants de brasser le maximum d’idées sur chaque sujet, en petits groupes et dans un cadre convivial. Au final : 6 pages de recommandations d’actions et des participants satisfaits des moments d’échanges créés!

Arrivée d’Elodie Wisselmann

Positiv’Energies a le plaisir d’accueillir Elodie Wisselmann! Elodie est en Master 2 « Management / Droit / RSE » à l’Université de Haute Alsace (Mulhouse), elle débute un stage de 6 mois dans l’entreprise.

Sa mission principale sera de synthétiser et concrétiser une offre de prestations et animations entièrement dédiée au « lien social » dans l’entreprise, sous l’angle de la Responsabilité Sociétale. Au menu : bien-être des salariés (un chantier immense) et motivation des équipes.

Dans l’ensemble de ses missions Positiv’Energies a toujours favorisé et innové dans ce domaine, avec des outils, une communication, des animations favorables à ce lien social. Buffets « sobres en carbone » lors des Bilans Carbone, petits déjeuners « mobilité douce », plantation d’arbustes ou jeux et défis d’équipes. Le besoin dans les entreprises est là, et nous allons proposer une offre cohérente et complète dans quelques semaines, grâce à Elodie.

COP21 : Positiv’Energies dans les starting blocks!

2015 est l’ANNEE de la « COP21 », LA grande conférence « Climat » de Paris en décembre!

Pour avoir été à Copenhague, en 2009, je peux témoigner de l’engouement fiormidable sur place et des déceptions d’après-sommet!

Alors cette année Positiv’Energies va réfléchir, consulter, proposer et… AGIR! En tant que « professionnel » et en tant qu’ « acteur citoyen », nous souhaitons lancer en 2015 quelques initiatives pour mobiliser entreprises, collectivités et grand public autour des enjeux Energie et Climat.  Il ne suffit pas de souhaiter que cette grande conférence soit efficace… On peut aussi engager une « pression douce » pour qu’elle le soit! Nous ne manquons pas d’idées et sommes OUVERTS à toute proposition.

Certification AFNOR pour être évaluateur AFAQ26000!

Plusieurs missions d’accompagnement en RSE / ISO26000 ont déjà menées par Positiv’Energies, notamment chez Peintures Schmitt (qui se situe au plus haut niveau d’évaluation, et premier artisan à l’obtenir) et SCOP Espaces Verts (niveau 3/4 lors de la première évaluation en 2014).

Mais une reconnaissance officielle de la maîtrise de tous les domaines de la Responsabilité Sociétale est venue cette fin d’année 2014, où j’ai passé avec succès l’examen pour être évaluateur AFAQ26000. Le 8 décembre a débuté une semaine riche de formation, qui a permis de rebalayer tous les domaines de la norme ISO26000 et de l’évaluation AFAQ26000, et de pratiquer de nombreux exercices avec d’autres stagiaires d’horizons très différents. Puis un examen de 3 heures et demie est venu terminer cette session. Les résultats positifs viennent de tomber. Je suis donc évaluateur officiel AFAQ 26000!

A noter que cette semaine a encore renforcé la nécessité pour toute structure qui s’engage en Responsabilité Sociétale de développer et d’entretenir un réseau large et fort avec ses parties prenantes.

Départ de Léa pour l’Australie!

Après deux ans et demis passés chez Positiv’Energies, Léa Burger quitte Positiv’Energies en cette fin novembre pour entamer une année de découvertes en Australie!

Léa a réalisé son stage de Licence, ses deux années d’apprentissage  en Master Gestion de l’Environnement et Développement Durable chez Positiv’Energies, puis a poursuivi fin 2014 avant de s’envoler pour Melbourne.

2 années et demie très riches dont on pourrait retenir le travail fructueux en RSE chez Peintures Schmitt (Trophée Idée Alsace 2013), les premiers Bilans Biodiversité avec Weleda et Sojinal, et l’animation de l’essentiel du projet Zone NaThur, distingué par le Ministère du Développement Durable (voir article par ailleurs). A noter qu’elle a fini major de promotion de son Master!

 

Réduire ces années à des projets et des résultats, c’est bien sûr insuffisant. Car Léa a apporté à l’entreprise et à l’ensemble de nos clients et partenaires sa rigueur, son énergie, sa sensibilité au développement durable et une implication/tenacité hors du commun au service de l’excellence des résultats. Positiv’Energies lui souhaite le meilleur dans cette année aux antipodes!

 

Après le départ de Morgane Perette début 2014, c’est donc une nouvelle période qui s’ouvre pour Positiv’Energies : je me retrouve seul, au moins pour l’instant, pour assurer les missions de l’entreprise, et plutôt à la recherche de partenariats. Tout est ouvert car cette vie d’équipe a apporté à l’entreprise son dynamisme, sa diversité et le plaisir du travail ensemble depuis mi-2012.

Laurent B.

Positiv’Energies et la CCTC distingués par Ségolène Royal!

Le projet Zone NaThur, qui développe la biodiversité dans 10 entreprises de la Zone Insutrielle de Vieux-Thann vient d’être distingué par le Ministère du Développement Durable! La reconnaissance a été remise ce mercredi 29 octobre au Museum d’Histoire Naturelle par la Ministre, ainsi qu’à 18 autres projets issus de l’ensemble des entreprises, communes ou associations françaises.

Zone NaThur est un projet mis en oeuvre par Positiv’Energies et la Communuaté de Communes de Thann-Cernay. Il combine développement de la biodiversité locale, amélioration des espaces verts et du cadre de vie et implication des salariés. Des animations/plantations dans chacune des entreprises seront menées durant ce mois de novembre.

Sur la photo : Madame Catherine Goetschy, Vice-Présidente de la Communauté de Communes de Thann-Cerany, Madame Ségolène Royal, Ministre de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie, et Madame Léa Burger, Chargée de Missions chez Positiv’Energies.

Lancement du premier groupe alsacien d’entreprises en RSE / ISO26000 !

Un grand moment ce mardi 7 octobre avec le démarrage du premier groupe alsacien d’entreprises engagées en « RSE / ISO26000 ».

Après quelques entreprises qui s’étaient engagées de façon isolée (dont Peintures Schmitt et SCOP Espaces Verts que nous avons accompagnés), c’était là le début d’une dynamique collective avec 5 entreprises engagées ensemble pour s’améliorer dans TOUS les domaines de la Responsabilité Sociétale.

A la lumière de la norme ISO26000 (Responsabilité Sociétale des Organisations), les entreprises AXAL, Caléo, Tecnitude, Maisons Hanau et SCOP Espaces Verts visent toutes la labellisation AFAQ26000, au moins au niveau 2 (sur 4 possibles).

Cet accompagnement pilote se concrétise avec des adhérents du réseau Idée Alsace, et l’aide exceptionnelle de l’ADEME régionale. Positiv’Energies accompagnera toutes les entreprises dans cette voie d’améloration continue qui touche bien sûr à l’économie, l’environnement et le social, mais aussi à la communication, les parties prenantes ou la gouvernance.

La première session collective a permis aux entreprises de se familiariser avec les aspects théoriques et conceptuels de la RSE et d’ISO26000, mais aussi de voir la concrétisation de l’accompagnement avec les témoignages de Bruno BARRY (SCOP Especes Verts, qui poursuit sa démarche) et Peintures Schmitt (premier artisan de France engagé, qui a atteint il y a plusieurs mois le plus haut niveau possible de la labellisation).

Un moment fort de partage pour 5 acteurs d’origines, tailles et domaines d’activité totalement différents, et qui comptent sur la RSE pour améliorer leur performance globale et se différencier vis à vis de la concurrence dans un contexte économique morose.