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COP21 et écogestes : l’équipe de Positiv’Energies se mouille!

Oyez oyez! Comme prévu nous lançons une série d’initiatives en cette année de COP21 (grand sommet mondial du climat en décembre à Paris).

Et parmi ces initiatives, nous mettons en scène chaque semaine un nouvel écogeste « climat ». Nous vous laissons découvrir ce feuilleton haletant sur notre compte facebook . Ci-contre : Elodie en vedette, pour illustrer l’éco-conduite. Vous pouvez aussi découvrir un mangeur de criquets, un amoureux du bois, un troqueuse de pomme ou une amatrice de douche avec palmes. Oui : chez Positiv’Energies, nous aimons nous engager à fond…

Nord Réducteurs fait le mur!

Alors que la Ministre du Développement Durable inaugurait une chaufferie bois à quelques kilomètres de là, les salariés de Nord Réducteurs, avec leurs familles, avaient réservé leur samedi pour une deuxième journée conviviale d’aménagement de leurs espaces extérieurs. C’est l’année dernière, avec la première phase du projet « Zone NaThur » que l’entreprise s’était lancée dans la construction d’un grand abri extérieur pour la pause des salariés et la plantation d’un verger hautes-tiges. En ce printemps, la « phase 2 » prévoyait la plantation de plusieurs arbustes (y compris petits fruits pour pauses gourmandes), la fin de l’abri extérieur, l’installation d’un grand hôtel à insectes, et le montage d’un petit mur de pierres sèches. Appréciez les sourires de l’équipe de choc encore présente en fin de journée!

Nord Réducteurs fait le mur!

Alors que la Ministre du Développement Durable inaugurait une chaufferie bois à quelques kilomètres de là, les salariés de Nord Réducteurs, avec leurs familles, avaient réservé leur samedi pour une deuxième journée conviviale d’aménagement de leurs espaces extérieurs. C’est l’année dernière, avec la première phase du projet « Zone NaThur » que l’entreprise s’était lancée dans la construction d’un grand abri extérieur pour la pause des salariés et la plantation d’un verger hautes-tiges. En ce printemps, la « phase 2 » prévoyait la plantation de plusieurs arbustes (y compris petits fruits pour pauses gourmandes), la fin de l’abri extérieur, l’installation d’un grand hôtel à insectes, et le montage d’un petit mur de pierres sèches. Appréciez les sourires de l’équipe de choc encore présente en fin de journée!

AXAL et la RSE : tous derrière les 4 fantastiques!

Les 4 Fantastiques de la RSE sont chez AXAL! Bienvenue dans l’Univers des Marvel Comics du développement durable… C’est une véritable équipe de choc qui s’attaque à l’ISO26000 chez AXAL, entreprise de logistique, manutention et déménagement que nous accompagnons… Comme dans la série, nos 4 Fantastiques sont des explorateurs partis à la découverte de lieux (territoires), peuples (parties prenantes) et civilisations (sphères d’influence) passées, présentes et futures. Un univers semé d’embuches, de fausses fatalités (docteur Fatalis rôde) et de dévoreurs de motivation durable (Galactus frappe).

Pour leur premier « world café », ils ont invité leurs collègues pour une après-midi intense. Les 4 Fantastiques sont : Jean Waeckerlé, Joan Weyh, Anne-Laure Tolmer et Johan Willmann… Parmi eux il y a  M. Fantastique, la Torche Humaine, la Chose et la Fille Invisible. Ils ont démarré leur mission en 2015 et visent l’AFAQ26000 (nouvelle terre promise) pour l’automne.

Maisons Hanau… Des bâtisseurs qui bouillonnent d’idées!

Le lancement de l’accompagnement « RSE/ISO26000 » chez Maisons Hanau était synchronisé avec une matinée de restitution des groupes de travail dans l’entreprise. La quasi-totalité des salariés est engagée dans des projets d’amélioration transversaux (commerciaux + dessinateurs + projeteurs + administratifs) et « auto-gérés » (pas de participation directe de la direction). C’est une partie de l’approche d’ « Entreprise Libérée » adoptée par Maisons Hanau. Sans faire de bruit, et en prenant quelques décisions radicales (plus de bureau pour le PDG!), Denis Krauth, le dirigeant de cette entreprise innovante de Pfaffenhoffen accompagne son équipe sur la voie de l’implication large et de la responsabilisation de chacun. Un contexte où le développement de la RSE et d’AFAQ26000 sera passionnant à accompagner!

Adeline Cabanettes complète l’équipe de Positiv’Energies!

Ca y est! Adeline Cabanettes a rejoint l’équipe de Positiv’Energies ce 24 février, pour un stage de Master 1 jusqu’à fin juillet.

Après une Licence de Géographie à l’Université Paul Valéry de Montpellier, elle s’est engagée dans un Master « Conduite de projets environnementaux / Développement durable et aménagement ».

Adeline va permettre à Positiv’Energies de progresser dans l’accompagnement RSE des PME, en particulier sur 3 grands critères de l’AFAQ26000 : l’ancrage territorial, la sphère d’influence / réseau de Parties Prenantes, et les critères environnementaux. Des thématiques fortes qui sont inscrites dans sa volonté d’agir concrètement et localement pour le développement durable.

Bienvenue à elle… Une « bienvenue » encore plus chaleureuse pour avoir quitté le soleil de Montpellier et rejoint l’Alsace!

World Café chez Caléo : la RSE en actions!

Après un diagnostic RSE enrichi par 14 entretiens individuels, c’était le moment de partager en commun et d’engager un plan d’actions d’amélioration chez Caléo. Le tout en mode « World Café »…

Caléo fait partie des 5 entreprises du groupe pilote « RSE/AFAQ26000 » : 5 adhérents d’Idée Alsace engagés dans une démarche globale d’amélioration de leur contribution au développement durable. Distributeur d’eau et d’énergie dans la région de Guebwiller, l’entreprise souhaite progresser sur les 55 enjeux évalués dans le cadre de la nouvelle norme ISO26000 de responsabilité Sociétale des Entreprises.

Un diagnostic complet a été réalisé et présenté aux participants, représentant tous les équipes (plus du tiers des effectifs de l’entreprise). Nous l’avons amélioré, puis nous avons engagé un travail de « plan d’actions » sur 3 domaines de progrès en communication interne, relation client et marché, et critères environnementaux. Une approche de « World Café » a permis à tous les participants de brasser le maximum d’idées sur chaque sujet, en petits groupes et dans un cadre convivial. Au final : 6 pages de recommandations d’actions et des participants satisfaits des moments d’échanges créés!

Arrivée d’Elodie Wisselmann

Positiv’Energies a le plaisir d’accueillir Elodie Wisselmann! Elodie est en Master 2 « Management / Droit / RSE » à l’Université de Haute Alsace (Mulhouse), elle débute un stage de 6 mois dans l’entreprise.

Sa mission principale sera de synthétiser et concrétiser une offre de prestations et animations entièrement dédiée au « lien social » dans l’entreprise, sous l’angle de la Responsabilité Sociétale. Au menu : bien-être des salariés (un chantier immense) et motivation des équipes.

Dans l’ensemble de ses missions Positiv’Energies a toujours favorisé et innové dans ce domaine, avec des outils, une communication, des animations favorables à ce lien social. Buffets « sobres en carbone » lors des Bilans Carbone, petits déjeuners « mobilité douce », plantation d’arbustes ou jeux et défis d’équipes. Le besoin dans les entreprises est là, et nous allons proposer une offre cohérente et complète dans quelques semaines, grâce à Elodie.

COP21 : Positiv’Energies dans les starting blocks!

2015 est l’ANNEE de la « COP21 », LA grande conférence « Climat » de Paris en décembre!

Pour avoir été à Copenhague, en 2009, je peux témoigner de l’engouement fiormidable sur place et des déceptions d’après-sommet!

Alors cette année Positiv’Energies va réfléchir, consulter, proposer et… AGIR! En tant que « professionnel » et en tant qu’ « acteur citoyen », nous souhaitons lancer en 2015 quelques initiatives pour mobiliser entreprises, collectivités et grand public autour des enjeux Energie et Climat.  Il ne suffit pas de souhaiter que cette grande conférence soit efficace… On peut aussi engager une « pression douce » pour qu’elle le soit! Nous ne manquons pas d’idées et sommes OUVERTS à toute proposition.

Certification AFNOR pour être évaluateur AFAQ26000!

Plusieurs missions d’accompagnement en RSE / ISO26000 ont déjà menées par Positiv’Energies, notamment chez Peintures Schmitt (qui se situe au plus haut niveau d’évaluation, et premier artisan à l’obtenir) et SCOP Espaces Verts (niveau 3/4 lors de la première évaluation en 2014).

Mais une reconnaissance officielle de la maîtrise de tous les domaines de la Responsabilité Sociétale est venue cette fin d’année 2014, où j’ai passé avec succès l’examen pour être évaluateur AFAQ26000. Le 8 décembre a débuté une semaine riche de formation, qui a permis de rebalayer tous les domaines de la norme ISO26000 et de l’évaluation AFAQ26000, et de pratiquer de nombreux exercices avec d’autres stagiaires d’horizons très différents. Puis un examen de 3 heures et demie est venu terminer cette session. Les résultats positifs viennent de tomber. Je suis donc évaluateur officiel AFAQ 26000!

A noter que cette semaine a encore renforcé la nécessité pour toute structure qui s’engage en Responsabilité Sociétale de développer et d’entretenir un réseau large et fort avec ses parties prenantes.